Факультету повышения квалификации и переподготовки кадров СТИ НИЯУ МИФИ 28 октября 2020 года исполняется 50 лет

ФПКиПК является одним из ведущих структурных подразделений СТИ НИЯУ МИФИ, оказывающих услуги в области повышения квалификации и переподготовки кадров.

При планировании образовательных процессов при оказании услуг по дополнительному профессиональному образованию учитываются: анализ текущего состояния рынка образовательных услуг, выявление имеющихся и возможных перспективных потребностей различных слоев населения в образовательных услугах; потребности заказчика к уровню квалификации; требования государственных образовательных стандартов к уровню подготовки специалистов по соответствующему направлению; рекомендации, следующие из анализа отчетов за предыдущий период деятельности по дополнительному профессиональному образованию на ФПКиПК.

Основным потребителем образовательных услуг является градообразующее предприятие г. Северска – Сибирский химический комбинат, с которым у факультета установлена тесная связь практически со дня начала деятельности предприятия, поскольку для зарождающейся атомной промышленности требовались высококвалифицированные кадры.

Заложенные принципы образования для формирования «ядерных» компетенций позволили создать систему подготовки атомщиков, которая и сегодня сохраняется и эффективно развивается в СТИ НИЯУ МИФИ.

Ежегодно в среднем на ФПКиПК СТИ НИЯУ МИФИ проходят обучение 15 групп специалистов СХК общей численностью 250 человек. Долговременное и успешное сотрудничество с Сибирским химическим комбинатом в области повышения квалификации специалистов во многом обусловлено, благодаря руководству комбината.

Учитывая интенсивное развитие атомной энергии, проведение больших объемов работ по реконструкции предприятий Госкорпорации «Росатом», выводу из эксплуатации ядерно-радиационно опасных объектов, быстрое обновление технологий и переоснащение оборудования отрасли на факультете постоянно разрабатываются перспективные планы развития и осуществляется подготовка по новым направлениям и специальностям по требованию заказчиков, в том числе дочерних предприятий АО «СХК», а также совершенствуется учебный процесс по уже внедренным видам образовательной деятельности. Так, например, для реализации на площадке АО «СХК» масштабных проектов по созданию ядерных энерготехнологий нового поколения на базе замкнутого ядерного топливного цикла с использованием реакторов на быстрых нейтронах разработаны программы дополнительного профессионального образования: «Конструирование элементов активной зоны энергетического ядерного реактора БРЕСТ-300 в части производства таблеток СНУПТ, ТВЭЛ, ТВС и ЭТВС», «Подготовка эксплуатационного персонала модуля фабрикации/рефабрикации», «Вывод из эксплуатации объектов атомной энергетики», «Физико-химические методы анализа», обучение по которым успешно осуществляется на ФПКиПК в настоящее время. Теоретическое обучение по указанным программам заканчивается закреплением полученных знаний на практике – СТИ НИЯУ МИФИ организует стажировку слушателей в подразделениях АО «СХК» и АО «Опытно-демонстрационный центр вывода из эксплуатации уран-графитовых ядерных реакторов».

Огромную помощь в обучении оказывают структурные подразделения института, преподаватели НИ ТПУ, а также специалисты АО «СХК», АО «ОДЦ УГР», АО «АТЦ Росатома», представители федеральных органов исполнительной власти (Северский отдел инспекций ЯРБ на ПТЦ и ЗАТО).

Разработка новых и совершенствование функционирующих программ позволяет факультету расширять клиентскую базу и вести образовательные программы для муниципальных организаций и предприятий всех форм собственности г.г. Северска и Томска.

Так, например, ежегодно на ФПКиПК проходят обучение специалисты организаций, оказывающие услуги эксплуатирующим организациям в области использования атомной энергии по курсам:

«Обеспечение ядерной и радиационной безопасности на ОЯТЦ», «Техническая безопасность», «Охрана труда на предприятии».

СТИ НИЯУ МИФИ сотрудничает с городским Центром занятости по вопросам проведения повышения квалификации и профессиональной переподготовки высвобождаемых (попадающих под сокращение) работников, незанятого населения и безработных граждан.

Для обучения персонала сотрудников предприятий-заказчиков по программам дополнительного профессионального образования без выезда в образовательное учреждение СТИ НИЯУ МИФИ располагает сетевым и телекоммуникационным оборудованием, широко использует применение дистанционных технологий обучения, что позволяет расширить спектр предоставляемых вузом образовательных услуг, существенно сократить затраты предприятия на командировочные расходы и снизить его издержки, связанные с отвлечением персонала на повышение квалификации.

Годовщина основания для ФПКиПК - это важная веха, когда можно остановиться, оглянуться, оценить пройденный путь, воздать должное всем, кто прошёл его вместе и вступить на новый этап развития. 50-летий юбилей служит подтверждением успеха, стабильности и надёжности его работы.

С праздником!

Медведева Майя Константиновна, декан ФПКиПК, кандидат педагогических наук