Правовым актом, регулирующим трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками учебного заведения является коллективный договор (ссылка – его текст), принимаемый на три года и профсоюзный комитет, являясь полномочным представителем трудового коллектива участвует в переговорах с администрацией по вопросам оплаты труда, высвобождения и занятости работника, создания благоприятных условий для нормальной деятельности всего коллектива, а также по вопросам отдыха и социальной защищенности.
Контактный адрес:
636070 г.Северск Томской области, пр. Коммунистический, 65.
каб. 216а, тел. (3823) 78-02-14
Ответственный за информацию на странице Петренко С.А. (тел. 78-02-14) |
|